Ingin gaji menarik dan karier menjanjikan di industri ritel? Lowongan Store Supervisor Watsons Karanganyar mungkin jawabannya! Peluang untuk berkembang bersama perusahaan terkemuka ini menanti Anda. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail selengkapnya!

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Store Supervisor Watsons Karanganyar, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Store Supervisor Watsons Karanganyar

Watsons, jaringan ritel kesehatan dan kecantikan terkemuka di Asia, terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Dengan komitmen pada inovasi dan kepuasan pelanggan, Watsons menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Watsons Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Store Supervisor di Karanganyar, Jawa Tengah, yang menawarkan peluang karier yang luar biasa.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : Watsons Indonesia
Website : https://watsons.biz.id/
Posisi: Store Supervisor
Penempatan: Karanganyar, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal Diploma (D3) dari semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang ritel, khususnya di industri FMCG atau ritel kesehatan dan kecantikan akan menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
Mampu mengelola operasional toko dengan efisien dan efektif
Memahami prinsip-prinsip manajemen stok dan inventaris
Terampil dalam penjualan dan pelayanan pelanggan
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Berorientasi pada hasil dan detail
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi

Detail Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim penjualan di toko
Mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditentukan
Mengelola operasional toko, termasuk stok, inventaris, dan display produk
Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim
Menjaga kebersihan dan kerapian toko
Memastikan kepuasan pelanggan
Melakukan laporan penjualan dan operasional secara berkala

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kepemimpinan
Manajemen Tim
Pengelolaan Stok
Pelayanan Pelanggan
Penjualan

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Bonus kinerja
Peluang pengembangan karier
Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Asuransi Kesehatan
Cuti tahunan

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Watsons

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs karir resmi Watsons Indonesia (jika tersedia). Alternatifnya, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Watsons terdekat atau melalui platform lowongan kerja online terpercaya.

Harap diingat bahwa Watsons tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Watsons.

Profil Watsons

Watsons adalah jaringan ritel kesehatan dan kecantikan terkemuka di Asia, menawarkan berbagai produk perawatan diri, kosmetik, dan kesehatan berkualitas tinggi. Dengan jaringan toko yang luas dan komitmen terhadap inovasi, Watsons menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang mencari produk terbaik.

Watsons berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karier para karyawannya. Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan, karyawan Watsons dapat meningkatkan keahlian dan mencapai potensi maksimalnya.

Bangun karier Anda di Watsons dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan terkemuka di industri ini. Jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum. Namun, kandidat dengan pengalaman di industri ritel dan kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

Ya, Watsons menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi.

Bagaimana cara menghubungi Watsons untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat dicari melalui situs web resmi Watsons atau menghubungi kantor Watsons terdekat.

Kesimpulannya, lowongan Store Supervisor Watsons Karanganyar ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang berambisi dan memiliki keahlian yang dibutuhkan. Informasi yang terdapat di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Watsons. Ingat, semua proses rekrutmen di Watsons tidak dipungut biaya apapun.