Mimpimu bekerja di perusahaan e-commerce ternama sedang terbuka lebar! Ada lowongan Retail Buyer – Mother & Baby di Lazada Depok yang mungkin sangat cocok untukmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan kerja Retail Buyer – Mother & Baby di Lazada Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu meraih pekerjaan impian!

Retail Buyer-Mother & Baby Lazada Depok

Lazada, sebagai salah satu platform e-commerce terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggannya. Pertumbuhan pesat Lazada di sektor Mother & Baby menuntut profesional berpengalaman untuk bergabung dan berkontribusi dalam keberhasilan tim.

Saat ini, Lazada Depok sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Buyer – Mother & Baby, sebuah posisi penting yang bertugas memastikan ketersediaan produk yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan strategi bisnis perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Kurnia Ciptamoda Gemilang
Website : https://www.lazada.co.id/
Posisi: Retail Buyer-Mother & Baby
Lokasi: Depok, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Retail Buyer, khususnya di industri Mother & Baby.
Memahami tren pasar dan produk Mother & Baby.
Menguasai teknik negosiasi dan pembelian produk.
Terampil dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Depok atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melakukan riset pasar dan menganalisis tren produk Mother & Baby.
Mencari dan mengevaluasi pemasok potensial.
Negosiasi harga dan syarat pembelian dengan pemasok.
Memastikan ketersediaan stok produk yang cukup.
Memantau performa penjualan dan melakukan penyesuaian pembelian.
Membuat laporan pembelian secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim terkait untuk optimasi penjualan.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Market Research
Data Analysis
Supplier Management
Inventory Management

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pengembangan karir
Asuransi
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Lazada

Anda dapat melamar melalui situs resmi Lazada atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Lazada Depok. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran resmi, silakan kunjungi situs resmi Lazada. Ingat, semua proses lamaran di Lazada tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Lazada

Lazada dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.

Selain kesempatan promosi, Lazada juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang tertera.

Bagaimana proses seleksi di Lazada?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kemampuan lainnya. Informasi detail akan diberikan pada setiap tahap seleksi.

Apakah Lazada menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?

Ya, Lazada menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan mengembangkan kemampuan mereka.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?

Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan jadwal perusahaan. Namun, Lazada akan berusaha seefisien mungkin untuk memproses lamaran Anda.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah disebutkan?

Benefit tambahan mungkin bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Silakan hubungi HRD Lazada untuk informasi lebih detail.

Kesimpulan

Lowongan Retail Buyer – Mother & Baby di Lazada Depok merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang pembelian ritel dan ingin berkarier di perusahaan e-commerce terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi Lazada. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Lazada tidak dipungut biaya apapun.

Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan impian! Selamat mencoba!