Mimpi bekerja di perusahaan e-commerce terkemuka sambil berkontribusi di industri yang dinamis? Informasi lowongan kerja Retail Buyer – Mother & Baby Lazada di Pemalang ini mungkin jawabannya! Temukan peluang karir impian Anda di sini.

Cari tahu detail lengkapnya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkap-lengkapnya.

Retail Buyer-Mother & Baby Lazada Pemalang

Lazada, sebagai salah satu platform e-commerce terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan pasar yang luas, Lazada menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Lazada membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Buyer – Mother & Baby di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang berpengalaman atau bersemangat di bidang pembelian produk untuk kategori Mother & Baby dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan Lazada.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Kurnia Ciptamoda Gemilang
Website : https://www.lazada.co.id/
Posisi: Retail Buyer-Mother & Baby
Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Retail Buyer, khususnya di kategori Mother & Baby.
Menguasai analisis data pasar dan tren produk Mother & Baby.
Memahami strategi perencanaan pembelian dan manajemen persediaan.
Kemampuan negosiasi yang baik dengan supplier.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, detail-oriented, dan bertanggung jawab.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Pemalang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan melaksanakan pembelian produk Mother & Baby sesuai dengan strategi perusahaan.
Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan kompetitor untuk menentukan produk yang akan dibeli.
Negosiasi harga dan kontrak dengan supplier.
Memastikan ketersediaan stok produk Mother & Baby yang cukup.
Memantau kualitas produk dan kinerja supplier.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan supplier.
Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas pembelian.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Negosiasi
Manajemen Persediaan
Pengadaan Barang
Pengelolaan Supplier

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok Sesuai UMR
Tunjangan Kesehatan
Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
Cuti Tahunan
Asuransi Kesehatan
Program pengembangan karir
Lingkungan Kerja yang Nyaman

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Pas Foto Terbaru
Surat Rekomendasi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Lazada

Anda dapat melamar melalui website resmi Lazada atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Lazada (alamat akan diinformasikan lebih lanjut). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di Lazada tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Lazada.

Prospek Karir di Lazada

Lazada dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen.

Selain kesempatan promosi, Lazada juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Lazada menyediakan pelatihan khusus untuk posisi Retail Buyer?

Ya, Lazada biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru, termasuk pelatihan khusus untuk posisi Retail Buyer agar karyawan dapat beradaptasi dengan cepat dan efektif.

Apa saja kriteria utama yang dicari Lazada dari seorang Retail Buyer?

Lazada mencari kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pembelian, kemampuan analisis data yang kuat, kemampuan negosiasi yang baik, dan pemahaman mendalam tentang pasar Mother & Baby.

Bagaimana proses seleksi di Lazada untuk posisi ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?

Lama waktu proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Namun, Lazada akan berusaha untuk menyelesaikan proses ini seefisien mungkin.

Apakah ada persyaratan khusus lainnya selain yang tercantum di atas?

Persyaratan khusus lainnya akan diinformasikan pada tahap seleksi selanjutnya. Namun, secara umum, kriteria yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama.

Kesimpulannya, lowongan Retail Buyer – Mother & Baby Lazada di Pemalang menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Lazada. Ingat, semua proses rekrutmen di Lazada tidak dipungut biaya apapun.