Moms dan Dads di Tuban sedang mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan passion? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di industri retail yang sedang berkembang pesat menanti!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Retail Buyer – Mother & Baby di Lazada Tuban, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Retail Buyer-Mother & Baby Lazada Tuban

Lazada, salah satu platform e-commerce terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang karier bagi talenta-talenta terbaik di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan inovasi, Lazada menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Lazada sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Buyer – Mother & Baby di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis e-commerce yang berkembang pesat.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : Lazada
Website : https://www.lazada.co.id/
Posisi: Retail Buyer-Mother & Baby
Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen Bisnis, Marketing, atau Ekonomi.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang retail, khususnya di kategori Mother & Baby.
Memahami tren pasar dan produk Mother & Baby.
Mempunyai kemampuan analisa data yang kuat.
Terbiasa menggunakan software Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Memiliki inisiatif dan proaktif.
Berdomisili di Tuban atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Menetapkan strategi pembelian produk Mother & Baby.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar.
Negosiasi harga dan kontrak dengan supplier.
Memastikan ketersediaan stok produk.
Memantau kualitas produk.
Bekerja sama dengan tim marketing dan operasional.
Memberikan laporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Negosiasi
Manajemen Stok
Pengelolaan Supplier
Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Bonus kinerja
Tunjangan kesehatan
Cuti tahunan
Asuransi
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Lazada

Anda dapat melamar melalui website resmi Lazada atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Lazada (jika ada informasi lebih lanjut). Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.

Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Lazada tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Lazada

Lazada dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.

Selain kesempatan promosi, Lazada juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk gaji yang kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Lazada atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email (jika tersedia informasi kontaknya). Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah Lazada menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Lazada menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.

Bagaimana proses seleksi karyawan di Lazada?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.

Kesimpulannya, lowongan Retail Buyer – Mother & Baby Lazada Tuban ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang retail dan ingin berkontribusi di perusahaan e-commerce terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Lazada. Ingat, semua proses rekrutmen di Lazada tidak dipungut biaya apapun.