Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam industri logistik? Info lowongan Account Manager POS Indonesia Bogor ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Lanjutkan membaca artikel ini sampai selesai!

Mendapatkan pekerjaan yang tepat memang butuh usaha ekstra. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Account Manager di POS Indonesia Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi pentingnya, baca sampai habis!

Account Manager POS Indonesia Bogor

PT Pos Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang dalam layanan logistik dan pengiriman. Sebagai perusahaan yang terpercaya, Pos Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat.

Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Account Manager di cabang Bogor. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan yang solid dan memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
Website : https://www.posindonesia.co.id/en
Posisi: Account Manager
Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan atau pemasaran
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki kemampuan analisis data yang kuat
Berorientasi pada target dan hasil
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
Bersedia bekerja keras dan dibawah tekanan
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A

Detail Pekerjaan

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
Mencari dan mengembangkan klien baru
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Memberikan solusi logistik yang tepat kepada klien
Membuat laporan penjualan secara berkala
Melakukan presentasi produk dan jasa kepada klien
Menangani keluhan dan masalah dari klien

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan)
Keterampilan presentasi yang meyakinkan
Keterampilan negosiasi yang kuat
Pemahaman yang baik tentang penjualan dan pemasaran
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang Bogor. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut melalui website resmi PT Pos Indonesia.

Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)

PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi, Pos Indonesia juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bagian penting dalam komitmen perusahaan terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Account Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

PT Pos Indonesia (Persero) biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.

Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang logistik?

Pengalaman di bidang logistik akan menjadi nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran juga sangat dipertimbangkan.

Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Biasanya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Kesimpulannya, lowongan Account Manager POS Indonesia Bogor ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terpercaya dan terus berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.