Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan Account Manager di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Majalengka ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terpercaya kini ada di depan mata.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Account Manager POS Indonesia Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang karier impian Anda!

Account Manager POS Indonesia Majalengka

PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, dengan jaringan luas dan layanan pengiriman yang terpercaya. Bergabung dengan PT Pos Indonesia berarti Anda menjadi bagian dari sejarah dan perkembangan industri logistik di Indonesia.

Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) cabang Majalengka sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Account Manager yang menarik dan menjanjikan. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
Website : https://www.posindonesia.co.id/en
Posisi: Account Manager
Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan jurusan Manajemen, Marketing, atau Administrasi Bisnis.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Manager atau posisi sejenis.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada target dan hasil.
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Berpenampilan menarik dan rapi.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Domisili di Majalengka atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
Mencari dan mengembangkan klien baru.
Menangani dan menyelesaikan masalah klien.
Mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
Membuat laporan penjualan secara berkala.
Melakukan presentasi kepada klien.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Keterampilan negosiasi dan persuasi yang kuat.
Pemahaman yang baik tentang penjualan dan pemasaran.
Keterampilan manajemen waktu yang efektif.
Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy KTP.
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Pas foto terbaru.
Surat referensi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Majalengka. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan informasi lowongan tersebut valid dan kredibel.

Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)

PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan dedikasi karyawannya.

Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja khusus di bidang logistik?

Meskipun pengalaman di bidang logistik sangat dihargai, pengalaman di bidang penjualan dan manajemen pelanggan juga sangat relevan. Yang terpenting adalah kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mencapai target.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT Pos Indonesia (Persero)?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero).

Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik diinformasikan, namun kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang relevan akan diprioritaskan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT Pos Indonesia (Persero) biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.

Apakah biaya administrasi dikenakan selama proses melamar?

Tidak ada biaya administrasi yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT Pos Indonesia (Persero). Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Account Manager di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Majalengka merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.