Mimpimu untuk menjadi Account Manager di perusahaan besar segera terwujud! Info lowongan Account Manager POS Indonesia Pacitan ini sangat cocok untukmu yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Account Manager POS Indonesia Pacitan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, gaji, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan siapkan dirimu untuk meraih kesuksesan!

Account Manager POS Indonesia Pacitan

PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, memberikan layanan pos dan logistik terdepan. Dengan jaringan luas dan reputasi yang terjaga, bekerja di POS Indonesia memberikan stabilitas dan kesempatan berkembang yang besar.

Saat ini, POS Indonesia cabang Pacitan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Account Manager yang dinamis dan bertanggung jawab.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
Website : https://www.posindonesia.co.id/en
Posisi: Account Manager
Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Manager.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Berorientasi pada hasil dan target.
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Berdomisili di Pacitan atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
Mencari dan mengembangkan klien baru.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Membuat laporan penjualan secara berkala.
Mengatasi keluhan klien dengan cepat dan efektif.
Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Keterampilan negosiasi dan persuasi
Pemahaman yang baik tentang pasar dan pelanggan
Kemampuan manajemen waktu yang efektif
Keterampilan pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pelatihan dan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (https://www.posindonesia.co.id/en) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor POS Indonesia Pacitan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)

PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain kesempatan promosi, POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?

Ya, PT Pos Indonesia (Persero) menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos seleksi.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero) dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Account Manager POS Indonesia Pacitan ini menawarkan peluang karier yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang penjualan dan memiliki pengalaman yang relevan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.