Mencari peluang karier yang menjanjikan di bidang keuangan? Info lowongan Area Manager CIMB NIAGA Finance di Bantul ini mungkin jawabannya! Simak detailnya agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Area Manager CIMB NIAGA Finance di Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Area Manager CIMB NIAGA Finance Bantul
CIMB Niaga Auto Finance (CNAF) merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka yang merupakan bagian dari grup CIMB Niaga, salah satu bank terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan yang konsisten, CNAF menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karier yang menarik.
Saat ini, CNAF sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager di Bantul, Yogyakarta. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, ambisius, dan berpengalaman di bidang penjualan dan manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT CIMB Niaga Auto Finance
- Website : https://www.cnaf.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dan manajemen, khususnya di industri pembiayaan
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Berdomisili di Bantul atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan di wilayah tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola tim sales representative
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien
- Melakukan analisa pasar dan memberikan rekomendasi strategi penjualan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja penjualan
- Menangani keluhan dan masalah dari klien
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen penjualan
- Komunikasi persuasif
- Negosiasi
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di CIMB Niaga Auto Finance
Anda dapat melamar melalui website resmi CIMB Niaga Auto Finance atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang terdekat. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di CIMB Niaga Auto Finance
CIMB Niaga Auto Finance dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang intensif disediakan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, CNAF juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Hal ini diwujudkan melalui berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dan manajemen, pendidikan S1 dari universitas ternama, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan strategi penjualan dan pemasaran.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, CIMB Niaga Auto Finance menyediakan program pelatihan dan mentoring bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang di perusahaan.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok kompetitif, bonus penjualan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager CIMB NIAGA Finance di Bantul menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi CIMB Niaga Auto Finance. Ingat, semua proses rekrutmen di CIMB Niaga Auto Finance tidak dipungut biaya apapun.