Mencari peluang karir yang menjanjikan di Jepara? Info lowongan kerja Area Manager di CIMB Niaga Finance ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam perusahaan terkemuka di industri keuangan.

Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Jepara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan jangan lewatkan kesempatan berharga ini!

Area Manager CIMB NIAGA Finance Jepara

CIMB Niaga Auto Finance (CNAF) adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor terkemuka di Indonesia, bagian dari grup CIMB Niaga yang dikenal dengan reputasi dan stabilitasnya. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi pembiayaan terbaik bagi pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berkembang.

Saat ini, CNAF sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Area Manager di wilayah Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT CIMB Niaga Auto Finance
Website : https://www.cnaf.co.id/
Posisi: Area Manager
Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer di bidang pembiayaan atau perbankan.
Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Bersedia ditempatkan di Jepara.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Berorientasi pada hasil dan target.

Detail Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Jepara.
Menentukan strategi penjualan dan mencapai target yang ditetapkan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan.
Memberikan laporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

Kepemimpinan
Manajemen Penjualan
Komunikasi
Negosiasi
Analisis Data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Bonus kinerja
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy SIM A
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT CIMB Niaga Auto Finance

Anda dapat melamar melalui website resmi CNAF [https://www.cnaf.co.id/](https://www.cnaf.co.id/) (ganti dengan link resmi jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang CIMB Niaga Finance terdekat.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT CIMB Niaga Auto Finance

CIMB Niaga Auto Finance dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memastikan karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.

Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager ini?

Persyaratan utamanya termasuk minimal S1, pengalaman 3 tahun sebagai manajer di bidang terkait, kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, serta penguasaan strategi penjualan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detailnya dapat dikonfirmasi melalui informasi resmi dari CIMB Niaga Auto Finance.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, CIMB Niaga Auto Finance biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan mereka.

Apa benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan asuransi.

Bagaimana cara menghubungi CIMB Niaga Auto Finance untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat mengunjungi website resmi mereka atau menghubungi kantor cabang terdekat untuk informasi lebih lanjut.

Kesimpulannya, lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Jepara ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri pembiayaan. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi CNAF untuk informasi terbaru dan terakurat. Ingat, semua proses perekrutan di CIMB Niaga Auto Finance tidak dipungut biaya apapun.