Mencari peluang karir yang menjanjikan di Probolinggo? Info lowongan Area Manager di CIMB Niaga Finance mungkin jawabannya! Peluang emas ini cocok bagi Anda yang ambisius dan ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Probolinggo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Area Manager CIMB NIAGA Finance Probolinggo
CIMB Niaga Auto Finance, bagian dari grup CIMB Niaga, adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pembiayaan otomotif. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan yang konsisten, CIMB Niaga Auto Finance menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, CIMB Niaga Auto Finance sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Manager di Probolinggo, Jawa Timur. Ini adalah peluang luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di industri pembiayaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT CIMB Niaga Auto Finance
- Website : https://www.cnaf.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Probolinggo.
- Mempunyai jaringan luas di area Probolinggo.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim penjualan di wilayah Probolinggo.
- Menentukan target penjualan dan memastikan pencapaian target.
- Mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
- Melaporkan kinerja tim dan penjualan secara berkala.
- Mengelola operasional tim di lapangan.
- Menangani keluhan dan masalah dari klien.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Komunikasi
- Negosiasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas kendaraan operasional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT CIMB Niaga Auto Finance
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.cnaf.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang CIMB Niaga Auto Finance terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Perlu diingat, seluruh proses rekrutmen di CIMB Niaga Auto Finance tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT CIMB Niaga Auto Finance
CIMB Niaga Auto Finance dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerjanya lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager?
Persyaratan utamanya meliputi pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan, pendidikan S1 dari universitas ternama, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, serta penguasaan strategi penjualan dan manajemen tim.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang dengan baik.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan fasilitas kendaraan operasional.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance Probolinggo ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri pembiayaan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi CIMB Niaga Auto Finance. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di CIMB Niaga Auto Finance tidak dipungut biaya apapun.