Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang keuangan? Informasi lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Sragen ini mungkin sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan meraih kesuksesan di perusahaan terkemuka sedang menunggu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Sragen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, bacalah artikel ini sampai selesai!
Area Manager CIMB NIAGA Finance Sragen
CIMB Niaga Auto Finance (CNAF) merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai solusi pembiayaan otomotif. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, CNAF menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang untuk para profesional berbakat.
Saat ini, CNAF sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager di wilayah Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT CIMB Niaga Auto Finance
- Website : https://www.cnaf.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama atau setara
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
- Memiliki relasi luas di wilayah Sragen dan sekitarnya (merupakan nilai tambah)
- Berorientasi pada target dan hasil
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Sragen
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan dealer dan customer
- Menyusun strategi penjualan untuk meningkatkan market share
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada tim sales
- Melaporkan kinerja secara berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen tim
- Kemampuan penjualan dan negosiasi
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT CIMB Niaga Auto Finance
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.cnaf.co.id/ (jika tersedia informasi lowongan di situs tersebut), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor cabang CIMB Niaga Auto Finance terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran kerja di CIMB Niaga Auto Finance tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT CIMB Niaga Auto Finance
PT CIMB Niaga Auto Finance dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, CNAF juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang suportif. Ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat memberikan kinerja terbaik dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, CIMB Niaga Auto Finance menawarkan berbagai benefit menarik seperti bonus penjualan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan dalam bidang pembiayaan otomotif.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Namun, umumnya proses ini berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus telah dijabarkan di bagian detail lowongan kerja. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance Sragen ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi CIMB Niaga Auto Finance. Ingat, semua proses lamaran kerja tidak dipungut biaya apapun.