Mimpi karier cemerlang di bidang keuangan? Info lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Subang ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Subang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefitnya. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai selesai!
Area Manager CIMB NIAGA Finance Subang
CIMB Niaga Auto Finance (CNAF) adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor terkemuka di Indonesia, bagian dari grup CIMB Niaga yang sudah dikenal luas akan reputasinya yang solid dan terpercaya. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi pembiayaan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, CNAF sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Area Manager di Subang, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT CIMB Niaga Auto Finance
- Website : https://www.cnaf.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang penjualan dan manajemen, khususnya di industri pembiayaan
- Memiliki relasi luas di wilayah Subang dan sekitarnya
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi yang efektif
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Subang
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Menyusun strategi penjualan untuk meningkatkan market share
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Mengelola operasional tim di lapangan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisa Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT CIMB Niaga Auto Finance
Anda dapat melamar melalui situs resmi CNAF atau mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar akan tersedia pada situs resmi CNAF.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT CIMB Niaga Auto Finance
CIMB Niaga Auto Finance dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, CNAF juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan tunjangan dan benefit yang menarik, seperti bonus, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami seluk-beluk pekerjaan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung tahapan seleksi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi bonus penjualan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apa persyaratan utama untuk posisi Area Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pengalaman di bidang penjualan dan manajemen minimal 5 tahun, relasi luas di Subang, dan kemampuan memimpin tim.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager CIMB Niaga Finance di Subang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi CNAF. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.