Mimpi kariermu di perusahaan ternama sedang memanggil! Sedang mencari peluang emas sebagai Key Account Associate Manager? Informasi lowongan kerja Ajinomoto Bogor ini sangat cocok untukmu.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Bogor, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Bogor

Ajinomoto, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di dunia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen pada kualitas, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para profesional berbakat.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan menarik untuk posisi Key Account Associate Manager di Bogor. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Bogor, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Key Account Management.
Memahami strategi penjualan dan pemasaran.
Mempunyai kemampuan analisa data yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berorientasi pada hasil dan target.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.
Bersedia ditempatkan di Bogor.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan klien utama.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien.
Menganalisis pasar dan kebutuhan klien.
Membuat strategi penjualan dan implementasinya.
Memonitor kinerja penjualan dan membuat laporan berkala.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation
Communication
Problem Solving
Time Management
Sales Strategy

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat meningkatkan skill dan jenjang karier Anda.

Selain jenjang karier yang jelas, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang optimal bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang positif untuk mendukung kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok, Ajinomoto menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan cuti tahunan.

Berapa lama proses rekrutmen biasanya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Ajinomoto menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.

Bagaimana budaya kerja di Ajinomoto?

Budaya kerja di Ajinomoto menekankan kolaborasi, inovasi, dan komitmen pada kualitas. Lingkungan kerja didesain untuk menumbuhkan semangat kerja sama tim dan pengembangan individu.

Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar kota?

Ya, Ajinomoto menerima pelamar dari berbagai daerah di Indonesia, asalkan Anda bersedia ditempatkan di Bogor dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Bogor ini merupakan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.