Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Bukittinggi mungkin jawabannya! Informasi detail dan komprehensif ini akan membantu Anda menentukan apakah posisi ini cocok untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini menyajikan informasi lengkap tentang lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Bukittinggi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Bukittinggi

Ajinomoto, perusahaan makanan global ternama, dikenal luas dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Reputasi perusahaan yang kuat dan komitmennya terhadap kualitas menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk posisi Key Account Associate Manager di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam industri makanan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1, jurusan Manajemen, Marketing atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Key Account Manager atau posisi serupa.
Memahami strategi penjualan dan manajemen hubungan pelanggan.
Mampu menganalisis data penjualan dan pasar.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Bersedia ditempatkan di Bukittinggi.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan klien kunci.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan.
Memantau kinerja penjualan dan memberikan laporan berkala.
Mengidentifikasi peluang bisnis baru.
Menangani keluhan dan permasalahan klien.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai tujuan perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Manajemen hubungan pelanggan (CRM)
Analisis data penjualan
Negosiasi dan persuasi
Presentasi dan komunikasi
Penggunaan software penjualan

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Bonus kinerja
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id/ (jika tersedia lowongan di website) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Ajinomoto terdekat.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian mereka. Selain itu, perusahaan juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain kesempatan promosi, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok, Ajinomoto menawarkan berbagai benefit tambahan seperti bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Detail benefit dapat dilihat di website perusahaan atau saat proses interview.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos setiap tahap.

Apakah dibutuhkan pengalaman di industri makanan?

Pengalaman di industri makanan adalah nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Kandidat dengan pengalaman di bidang penjualan dan manajemen hubungan pelanggan yang relevan juga dipertimbangkan.

Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kontak yang tertera di website resmi Ajinomoto atau melamar langsung melalui jalur yang tersedia.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Bukittinggi ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang dalam industri makanan. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.