Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Cianjur ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di industri makanan.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Cianjur

Ajinomoto, nama yang sudah tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia, dikenal sebagai perusahaan penghasil bumbu penyedap rasa dan berbagai produk makanan berkualitas. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Ajinomoto terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Key Account Associate Manager di Cianjur, Jawa Barat. Ini kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam industri FMCG dan membangun karir di perusahaan terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4600000 – Rp6000000).
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Marketing, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Menguasai strategi dan teknik penjualan dan negosiasi.
Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berorientasi pada target dan hasil.
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan key account.
Mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan.
Menganalisis data penjualan dan pasar.
Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
Mencari peluang bisnis baru.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
Analisis data dan pemecahan masalah
Keterampilan presentasi
Manajemen waktu dan prioritas
Penggunaan perangkat lunak Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi perusahaan di [Website Perusahaan – Sebaiknya diisi jika tersedia link resmi]. Kamu juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto di Cianjur (alamat kantor perlu ditambahkan di sini).

Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang positif dan suportif, kamu dapat mengembangkan skill dan karirmu secara optimal.

Selain kesempatan promosi, Ajinomoto juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan program cuti yang komprehensif, sehingga kamu dapat fokus bekerja dan memberikan performa terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kamu memenuhi kualifikasi yang tertera.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Ajinomoto Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada perusahaan melalui website resmi atau kontak yang tersedia.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Cianjur ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.