Masih mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja Key Account Associate Manager di Ajinomoto Karanganyar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan berkembang bersama tim yang solid.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Key Account Associate Manager Ajinomoto Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Karanganyar

Ajinomoto, perusahaan makanan terkemuka di Indonesia dan dunia, dikenal akan kualitas produk dan komitmennya terhadap inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang kuat, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional muda yang berambisi.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Key Account Associate Manager di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam industri makanan yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Menguasai teknik penjualan dan negosiasi yang efektif.
Mampu membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien.
Terbiasa bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan klien kunci.
Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target.
Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan klien.
Memonitor kinerja penjualan dan memberikan laporan secara berkala.
Menangani keluhan dan permasalahan dari klien.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan klien.
Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
Keahlian negosiasi dan presentasi
Analisis data dan pemecahan masalah
Manajemen waktu dan organisasi yang baik
Kemampuan beradaptasi dengan cepat

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Karanganyar (alamat lengkap perlu dicantumkan disini).

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan diri dan kesempatan untuk mengambil tanggung jawab baru.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, serta lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Ajinomoto menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Ajinomoto menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan keahlian mereka.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi lebih detail akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Kapan batas waktu pengiriman lamaran?

Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Ajinomoto. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Karanganyar merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Ajinomoto. Ingat, semua proses rekrutmen Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.