Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Pacitan ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, dari kualifikasi hingga cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Key Account Associate Manager Ajinomoto Pacitan, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Key Account Associate Manager Ajinomoto Pacitan
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal akan kualitas produk dan komitmennya terhadap inovasi. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan global, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan perkembangan karir yang menarik.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Key Account Associate Manager di Pacitan, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang berambisi dan berpengalaman untuk berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis Ajinomoto.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
- Posisi: Key Account Associate Manager
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen Bisnis atau Marketing
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Key Account Management
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Terampil dalam negosiasi dan membangun hubungan dengan klien
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan klien utama
- Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target
- Menganalisis pasar dan tren industri
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan tim internal
- Membuat laporan penjualan dan progress secara berkala
- Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar yang ada
- Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan klien
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Keterampilan negosiasi yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan pemecahan masalah
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (cek website di atas) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Ajinomoto terdekat. Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas kerja, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian khusus yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Selain kualifikasi yang tercantum, keahlian dalam analisis data penjualan, pengelolaan CRM, dan pemahaman mendalam tentang pasar makanan dan minuman di Indonesia sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan uji kompetensi. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab pekerjaan dengan baik.
Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.
Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar Pacitan setelah bekerja di sini?
Kemungkinan tersebut terbuka, tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan. Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan besar dengan banyak cabang, sehingga peluang untuk berkarir di lokasi lain terbuka lebar.
Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Pacitan ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan pengalaman di bidang penjualan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya.