Masih mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Pandeglang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama dengan benefit menarik sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Pandeglang

Ajinomoto, nama yang sudah tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia, merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai produk makanan berkualitas tinggi. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Ajinomoto terus berkembang dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan emas bagi kandidat berpotensi untuk mengisi posisi Key Account Associate Manager di cabang Pandeglang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Pandeglang, Banten.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Key Account Management.
Menguasai strategi penjualan dan manajemen hubungan pelanggan.
Memiliki kemampuan analisis data dan market research yang baik.
Terampil dalam negosiasi dan komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
Berkepribadian ramah, jujur, dan bertanggung jawab.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan klien utama.
Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target.
Menganalisis pasar dan tren untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru.
Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan klien.
Memonitor kinerja penjualan dan memberikan laporan secara berkala.
Membangun dan memelihara jaringan relasi bisnis.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Communication Skills
Problem-solving Skills
Leadership Skills
Market Analysis

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pandeglang. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain kesempatan promosi, Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan oleh Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?

Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karier.

Berapa lama proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung posisi dan jumlah pelamar.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah memiliki pendidikan S1 dan pengalaman minimal 3 tahun di bidang Key Account Management. Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analisis data juga sangat penting.

Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau secara langsung ke kantor cabang Pandeglang.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Pandeglang ini merupakan peluang yang sangat baik untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.