Mimpi karier cemerlang di perusahaan ternama? Lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Sleman mungkin jawabannya! Informasi lengkapnya ada di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja terbaik.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Key Account Associate Manager Ajinomoto Sleman, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting.

Key Account Associate Manager Ajinomoto Sleman

Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang penyedia bahan makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan reputasi yang mumpuni, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan peluang berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.

Saat ini, Ajinomoto sedang membuka lowongan untuk posisi Key Account Associate Manager di wilayah Sleman, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh di industri makanan dan minuman.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Sleman, Yogyakarta
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Menguasai strategi penjualan dan manajemen hubungan pelanggan.
Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan.
Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan klien utama.
Mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
Menganalisa pasar dan mengidentifikasi peluang bisnis baru.
Membangun strategi penjualan yang efektif.
Memonitor dan mengevaluasi kinerja penjualan.
Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan tim internal.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Keahlian dalam negosiasi dan membangun hubungan.
Kemampuan analisa data dan pemecahan masalah.
Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Selain promosi, Ajinomoto juga menawarkan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman. Semua ini bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses perekrutan?

Lama waktu proses perekrutan bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan jadwal perusahaan. Namun, umumnya proses ini memakan waktu beberapa minggu.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses melamar?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Apa saja benefit tambahan selain yang tercantum?

Benefit tambahan dapat bervariasi dan bergantung pada kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses wawancara.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager Ajinomoto Sleman ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.