Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Sukabumi ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama ini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Sukabumi

Ajinomoto, perusahaan makanan ternama yang sudah dikenal luas di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Dengan komitmen tinggi pada kualitas dan kepuasan pelanggan, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh kesempatan untuk tumbuh bersama.

Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Key Account Associate Manager di Sukabumi. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang handal dan berkontribusi dalam keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, khususnya di industri FMCG.
Menguasai strategi dan teknik penjualan, khususnya di area penjualan modern trade.
Memiliki kemampuan analisis data dan market yang baik.
Terbiasa bekerja dengan target dan berorientasi hasil.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Bersedia ditempatkan di Sukabumi.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan key account di wilayah Sukabumi.
Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
Memantau perkembangan pasar dan kompetitor.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan.
Melaporkan perkembangan penjualan dan aktivitas kepada atasan.
Menganalisis data penjualan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan penjualan.
Berpartisipasi dalam pengembangan produk dan strategi pemasaran.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Communication Skills
Problem Solving Skills
Analytical Skills
Time Management Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Perlu diingat, proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda berpeluang untuk naik jabatan dan mengeksplorasi potensi diri di lingkungan kerja yang mendukung.

Selain jenjang karier yang jelas, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini dibuktikan dengan adanya tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga akan membuat Anda merasa nyaman dan betah bekerja di Ajinomoto.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan Ajinomoto kepada karyawannya?

Ajinomoto memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.

Berapa lama proses rekrutmen di Ajinomoto?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, secara umum, proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia meliputi beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan.

Bagaimana budaya kerja di Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di Ajinomoto Indonesia dilandasi oleh nilai-nilai integritas, kerja keras, inovasi, dan kolaborasi. Lingkungan kerja bersifat dinamis, suportif, dan mendorong setiap individu untuk berkembang.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan?

Persyaratan khusus selain yang tercantum bisa saja ada, dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Namun, deskripsi pekerjaan di atas sudah mencakup sebagian besar persyaratan utama.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager di Ajinomoto Sukabumi merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.