Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Ajinomoto di Yogyakarta kini bisa terwujud! Sedang mencari peluang karir sebagai manajer? Info lowongan Key Account Associate Manager Ajinomoto Yogyakarta ini sangat cocok untukmu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih posisi impian!

Key Account Associate Manager Ajinomoto Yogyakarta

Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan kualitas produk. Mereka hadir di Indonesia dan berkontribusi besar dalam industri makanan lokal. Reputasinya yang baik di pasar menjadikan Ajinomoto pilihan tepat bagi profesional yang ingin mengembangkan karier.

Saat ini, Ajinomoto Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Key Account Associate Manager yang menjanjikan. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan global.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/
Posisi: Key Account Associate Manager
Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Bisnis, Marketing, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, terutama di industri FMCG.
Menguasai strategi pengembangan bisnis dan manajemen hubungan pelanggan (CRM).
Kemampuan analisis data yang baik untuk pengambilan keputusan.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM A.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan key account.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan klien.
Menganalisis pasar dan tren industri untuk pengembangan strategi.
Membuat laporan berkala terkait kinerja penjualan dan aktivitas klien.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan klien.
Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan portofolio klien.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Problem-solving Skills
Leadership Skills
Communication Skills
Time Management Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Yogyakarta. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau lainnya.

Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia

Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk meningkatkan kemampuan profesional karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.

Selain peluang peningkatan jenjang karir, Ajinomoto juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Karyawan diberikan berbagai fasilitas dan benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, agar mereka dapat bekerja secara optimal dan seimbang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, perusahaan juga akan mempertimbangkan pengalaman dan keterampilan tambahan yang relevan dengan posisi ini.

Berapa lama proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi dapat bervariasi, namun umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes, wawancara, dan medical check-up. Lama proses dapat berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.

Bagaimana sistem penggajian di Ajinomoto Indonesia?

Sistem penggajian dilakukan secara bulanan dan terjadwal. Besaran gaji disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di Ajinomoto Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Key Account Associate Manager Ajinomoto Yogyakarta ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.