Recruitment Team Leader Boost Juice Grobogan Tahun 2025 (Resmi)

by
Team Leader Boost Juice Grobogan

Sedang mencari peluang karir yang menantang dan bergaji menarik? Info lowongan kerja Team Leader Boost Juice di Grobogan ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan minuman ternama.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Team Leader Boost Juice Grobogan, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karir impian!

Team Leader Boost Juice Grobogan

Boost Juice, merek minuman sehat dan segar yang populer, dikenal dengan suasana kerjanya yang energik dan menyenangkan. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dan karyawannya.

Saat ini, Boost Juice sedang membuka lowongan untuk posisi Team Leader di Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin memimpin tim dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Ceria Jusindo Nusantara
  • Website : https://www.boostjuicebars.co.id/
  • Posisi: Team Leader
  • Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau team leader (diutamakan di bidang F&B).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Bertanggung jawab, jujur, dan teliti.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
  • Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  • Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim karyawan di gerai Boost Juice.
  • Memastikan operasional gerai berjalan lancar dan efisien.
  • Mengawasi kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada anggota tim.
  • Mengatur jadwal kerja karyawan.
  • Menangani keluhan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengelolaan tim
  • Pemecahan masalah
  • Pelayanan pelanggan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Bonus kinerja
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang menyenangkan
  • Diskon produk Boost Juice

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Ceria Jusindo Nusantara

Anda dapat melamar melalui website resmi Boost Juice atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Boost Juice terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses perekrutan di Boost Juice tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Ceria Jusindo Nusantara

Boost Juice dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan sistem pengembangan karir yang terstruktur, Anda memiliki peluang untuk mencapai potensi penuh Anda.

Selain promosi, Boost Juice juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan tunjangan kesehatan, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Team Leader?

Ya, persyaratan lengkapnya telah tertera di atas. Prioritas diberikan kepada kandidat yang memiliki pengalaman di bidang F&B dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.

Berapa lama proses seleksi perekrutannya?

Lamanya proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim HRD. Biasanya, proses ini memakan waktu beberapa minggu.

Apakah ada tes tertulis atau wawancara?

Ya, biasanya proses seleksi meliputi tes tertulis dan beberapa sesi wawancara.

Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?

Anda bisa menghubungi kontak yang tertera di website resmi Boost Juice atau situs lowongan kerja tempat anda melamar.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Boost Juice memberikan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan bekerja secara efektif.

Kesimpulan

Lowongan Team Leader Boost Juice Grobogan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang bersemangat dan memiliki jiwa kepemimpinan. Dengan gaji kompetitif, benefit menarik, dan peluang pengembangan karir yang luas, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Boost Juice. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.

Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, harap kunjungi website resmi Boost Juice.